Die Präsidentin des Connecticut College, Katherine Bergeron, tritt nach Studentenprotesten und weit verbreiteten Aufrufen zum Rücktritt wegen Fehlern in den Bereichen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zurück.
Bergeron gab dies am Freitagmorgen bekannt und schrieb in einer Erklärung, dass er „zum Ende des laufenden Semesters“ offiziell zurücktreten werde. Studenten, Dozenten und Mitarbeiter fordern seit Wochen die Abreise von Bergeron; Studenten besetzten das Verwaltungsgebäude letzten Monat, nachdem Rodmon King, der Dekan für institutionelle Gerechtigkeit und Inklusion, zurückgetreten war, nachdem er die Entscheidung des Colleges angefochten hatte, eine Spendenaktion für den Everglades Club of Florida abzuhalten, der seit langem beschuldigt wird, Schwarze und Juden zu diskriminieren.
In seinem Rücktrittsschreiben kritisierte King den Präsidenten für Mobbing und die Schaffung einer „giftigen Führungskultur der Angst und Einschüchterung“.
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Bergeron ging in seiner Rücktrittserklärung nicht auf die Einzelheiten der Kontroverse ein.
„Sicherlich war der Weg nicht immer einfach. Das ist es nie, wenn die Arbeit so wichtig und die Ziele so ehrgeizig sind. Die letzten Wochen waren besonders herausfordernd, und als Präsidentin übernehme ich voll und ganz meinen Teil der Verantwortung für die Umstände, die uns zu diesem Moment geführt haben“, schrieb sie am Freitagmorgen in einer E-Mail-Erklärung an die Campus-Community. „In den letzten neuneinhalb Jahren habe ich mich der Förderung von pädagogischer Exzellenz und Gerechtigkeit an diesem College verschrieben. Der Erfolg unserer Fakultät, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und vor allem die intellektuelle, soziale und berufliche Entwicklung unserer Studierenden liegt mir sehr am Herzen – und war mir schon immer wichtig. Meine Entscheidung, zu diesem Zeitpunkt zu gehen, ist zum Wohle all dieser Dinge.“
Bergeron weiter: „Ich für meinen Teil habe viel über die Ereignisse der letzten Wochen nachgedacht und weiß, dass ich weiterhin daraus lernen werde. Ich hoffe, dass es allen möglich ist, dasselbe zu tun, da es hier viele Lektionen gibt. Nur durch sorgfältiges und ehrliches Urteilsvermögen kann eine Gemeinschaft zu Frieden, Weisheit und Gerechtigkeit wachsen. Das ist mein Wunsch für Conn.
Das Kuratorium des College of Connecticut gab am Freitag auch eine Erklärung ab, in der es Bergerons Arbeit über fast ein Jahrzehnt an der Institution lobte und seinen Hintergrund in der Lehrplanentwicklung, strategischen Planung, Mittelbeschaffung und der Schaffung der Abteilung für institutionelle Gerechtigkeit und Inklusion, deren Dean spielte gegen Ende seiner Präsidentschaft eine Rolle.
„In den letzten Wochen hat sich unser Fokus auf Bereiche verlagert, in denen das College seine Mission am besten erfüllen kann, einschließlich der Bereiche Gerechtigkeit, Inklusion und volle Beteiligung. Der konstruktive Dialog zwischen Studenten, Mitarbeitern, Fakultätsadministratoren und Kuratoren hat bereits begonnen, um einen Ansatz für die nächste Phase der Arbeit zu klären, die wir tun müssen, um die Conn College-Erfahrung für alle zu verbessern“, schrieb der Vorstandsvorsitzende Debo P. Adegbile in einer gesendeten Erklärung in die Campus-Community Freitag. „Der Vorstand ist weiterhin bestrebt, zusätzliche Ressourcen bereitzustellen, um die Arbeit von DIEI auf dem Campus voranzutreiben, und Wege zu evaluieren, wie die Gemeinschaft auf breiterer Ebene unterstützt werden kann, wenn die Pläne präziser werden. Schließlich ist unser College am besten, wenn Studenten, Mitarbeiter, Fakultät, Administratoren und Treuhänder zusammenarbeiten, um allen ein außergewöhnliches Bildungserlebnis zu bieten.“
