Die Präsidentin des Minnesota State College Southeast, Marsha Danielson, behandelte Klassenkameraden auf „erniedrigende, erniedrigende oder einschüchternde“ Weise, so ein Bericht eines unabhängigen Ermittlers, der diese Woche veröffentlicht wurde. Dazu gehörte, Menschen „Honey“, „Girl“ und „Babe“ zu nennen; Verwendung von Obszönitäten am Arbeitsplatz; und negative Kommentare abgeben, die Menschen asiatischer Abstammung stereotypisieren.
Eine parallele Untersuchung, die vom Innenrevisionsbüro der Minnesota State Colleges and Universities durchgeführt wurde, ergab, dass Danielson auch gegen Systemrichtlinien verstieß, indem er ein Paket mit Freikarten für ein Hockeyspiel im Minnesota Wild akzeptierte und Fahrzeuge im Besitz des Colleges für den persönlichen Gebrauch zweckentfremdete – obwohl er a monatliches Transport- und Kommunikationsstipendium in Höhe von 833 $.
Systemkanzler Devinder Malhotra sagte, er habe mit Danielson gesprochen und prüfe die Berichte, um festzustellen, ob Disziplinarmaßnahmen erforderlich seien.
„Ich nehme diese Situation sehr ernst – der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines respektvollen und professionellen Arbeitsplatzes ist etwas, das wir von allen unseren Mitarbeitern, einschließlich unserer Führungskräfte, verlangen, und ist von grundlegender Bedeutung für unsere Mission“, sagte er in einer Erklärung, die mit geteilt wurde Innerhalb der Hochschulbildung. „Dies hat für mich oberste Priorität – ich setze mich dafür ein, dass das Minnesota State College Southeast einen ermächtigenden und respektvollen Arbeitsplatz fördert und dass alle Mitarbeiter des Staates Minnesota sich an höchste Professionalität und ethisches Verhalten halten.“
In zwei aufeinanderfolgenden E-Mails an die Universitätsgemeinschaft sprach Danielson die Ergebnisse direkt an und drückte seine Reue für seine Handlungen aus.
„Ich möchte, dass Sie wissen, dass ich die volle Verantwortung für mein Verhalten übernehme und dass es nie meine Absicht war, in irgendeiner Weise nicht integrativ, unprofessionell oder beleidigend zu sein“, schrieb sie in der zweiten Nachricht nach einem Zoom-Meeting zu diesem Thema. Berichte. „Ich schaue mir genau an, wo ich als Führungskraft wachsen muss, und habe begonnen, sofort Maßnahmen zu ergreifen. Bitte nehmen Sie meine aufrichtige Entschuldigung an und wissen Sie, dass ich mich dafür einsetze, es besser zu machen.“
Sie versprach auch, die Kosten für die Nutzung von Staatsfahrzeugen und Hockeytickets zu erstatten.
“Das Vorrecht einer Frau”
Der Staat begann im Oktober mit Ermittlungen gegen Danielson, nachdem vier Personen Beschwerden über sein Verhalten eingereicht hatten. Das Minnesota State System Audit Office untersuchte Vorwürfe, Danielson habe staatliche Ressourcen missbraucht und Interessenkonflikte aufgezeigt, indem er Freunden Arbeitsverträge angeboten habe. Das System beauftragte Patty Sifferle, eine unabhängige Ermittlerin für Mendota Consultants PLLC, mit der Untersuchung mutmaßlicher Verstöße gegen staatliche Nichtdiskriminierungs- und Respektierungsrichtlinien am Arbeitsplatz.
Laut einer stark bearbeiteten Version von Sifferles Bericht, der mit geteilt wurde Innerhalb der HochschulbildungBeschwerdeführer behaupteten, Danielson habe Treffen wiederholt als „Powwows“ bezeichnet, einer Kollegin gesagt, dass alle Asiaten gleich aussehen, und obszön, wenn sie wütend wurde.
Der Bericht stellt auch fest, dass Danielson sich bei einer Kollegin darüber beschwerte, dass Kanzlerin Malhotra sie einmal zum Mittagessen eingeladen hatte und die Rechnung nur langsam bezahlte, was sie der Tatsache zuschrieb, dass „er Inder ist. Er ist seltsam in solchen Dingen. Das ist seine Kultur, denke ich. Endlich hat er es bekommen und bezahlt. Du weißt, wie sie sind… sie sind… anders.
Danielson bestritt, dies gesagt zu haben – und vieles andere in dem Bericht. Aber sie gab zu, Menschen „Liebling“ oder „Schätzchen“ oder „Mädchen“ genannt zu haben, obwohl sie sagte, dass sie es nicht abwertend meinte. Sie räumte auch ein, bei der Herbsteinberufung gesagt zu haben, dass “es das Vorrecht einer Frau ist, ihre Meinung zu ändern”, was einige Kollegen und Studenten als erniedrigend empfanden; Sie argumentierte, dass sie nur einen selbstironischen Witz machte und nicht merkte, dass es beleidigend war.
Wie Danielson in einer E-Mail an ihre Kollegen feststellte, wurde in dem Bericht zwar nicht festgestellt, dass sie gegen die staatlichen Gleichstellungs- oder Nichtdiskriminierungsrichtlinien verstößt, aber er enthüllte, „dass meine Interaktionen mit Mitarbeitern einen respektvollen Arbeitsplatz nicht unterstützten und dies bei einigen erforderlich ist ernsthafte Veränderung meinerseits.“
Sifferles Bericht drückte einige Ungläubigkeit über Dinge aus, von denen Danielson behauptete, sie habe sie nicht gewusst. Beispielsweise nahm sie ein Geschenk von Xcel Energy an, um an einem NHL-Spiel der Minnesota Wild teilzunehmen, komplett mit Essen, Getränken und einer „Partybusfahrt“ nach St. Louis. Paulus; Später twitterte sie ein Bild des Spiels und bedankte sich bei Xcel. Sie sagte den Ermittlern, sie habe „keine Ahnung“, dass dies ein Verstoß gegen die staatliche Geschenkrichtlinie sei – die „die Zahlung von Ausgaben, Geschenken, Entschädigungen, Belohnungen oder anderen beschäftigungsbezogenen Vorteilen aus einer anderen Quelle als dem Staat“ verbietet. Sie sagte, sie betrachte die Veranstaltung als „definitiv eine Arbeitsveranstaltung“, da sie Hockey nicht mag.
Das war eine „selbstsüchtige Aussage, die der Logik widersprach“, heißt es in dem Bericht und stellte fest, dass „sie seit über 25 Jahren in dem System arbeitet und vermutlich mehrere Male eine Ethikschulung absolviert hat. Seine Aussage wurde als etwas unglaubwürdig angesehen.“
Teresa Valerio Parrot, Gründerin der erstklassigen Kommunikationsberatung TVP Communications (und gelegentliche Mitarbeiterin von Innerhalb der Hochschulbildung), sagte, sie sei auch überrascht von Danielsons Naivität. „Die Realität der Präsidentschaften ist, dass Sie unter einem Mikroskop stehen, Sie sind öffentlich nicht nur für Ihr Team verantwortlich, sondern auch für das, was Sie in den sozialen Medien sagen, und wie die Leute das mit dem vergleichen, was ihrer Meinung nach die Rolle und die Erwartungen sein sollten ein Präsident“, sagte sie. „Also sollte jeder Präsident im Jahr 2023 davon ausgehen, dass das, was er tut, von seiner Öffentlichkeit beobachtet und hinterfragt wird. Weil es so ist. Forschungsunternehmen oder Forschungsausschüsse erweisen einen Bärendienst, wenn sie dies nicht tun Erwähnen Sie gegenüber einem Präsidenten, dass dies zu dem Zeitpunkt, an dem Sie diesen Job antreten, als ein anderer Standard angesehen wird.
Roger Moe, Vorsitzender des Kuratoriums der Minnesota State Colleges and Universities, drückte sein Vertrauen in Malhotras Fähigkeit aus, die Situation zu korrigieren.
„Dies ist eine Angelegenheit von entscheidender Bedeutung – sie hat meine Aufmerksamkeit und die Aufmerksamkeit des Kuratoriums“, sagte Moe in einer Erklärung. „Die Präsidenten unserer Colleges und Universitäten sind dafür verantwortlich, die Mission der von ihnen geleiteten Institutionen im Einklang mit der Mission und den Zielen des Board of Trustees zu verwalten, und sind verantwortlich für die Einhaltung der Board-Richtlinien und Systemverfahren. .“
Valerio Parrot lobte Danielson und das staatliche System von Minnesota für ihre Offenheit, sagte aber, sie müssten jetzt vorankommen und Rechenschaft zeigen.
„Der Transparenzansatz der Institution sollte etwas sein, das andere Institutionen als Vorbild betrachten, um sicherzustellen, dass Situationen nicht unter den Teppich gekehrt und angegangen werden“, sagte sie. „Wir hören, wie Institutionen über Transparenz und Offenheit sprechen; Dies ist eine Institution, die sagt: “Wir öffnen unsere Prozesse, damit die Menschen besser verstehen können, was wir tun.” Und die zweite Hälfte davon muss lauten: ‚Und wir öffnen uns für Feedback darüber, wie wir das machen.’“
Damit jemand eine signifikante Verhaltensänderung vornehmen kann, „muss der Einzelne eine echte Bereitschaft zur Änderung und eine echte Erwartung der Änderung vom Vorstand haben“, sagte Valerio Parrot. „Und ich bin gespannt, wie sich die beiden in dieser Situation arrangieren oder nicht.“
