Liebe WeAreTeachers,
Wir haben vier Krankheitstage im Jahr und zwei persönliche Staatstage. Jedes Jahr, in dem ich im Bezirk war (jetzt sind es 10), hat der Vorstand immer dafür gestimmt, uns zusätzliche Tage zu geben, sodass wir insgesamt acht Patienten und vier Personen haben. Aber dieses Jahr hat der Vorstand als „Lösung“ für den Mangel an Lehrern und Ersatzlehrern in unserer Region die vollständige Abschaffung der Bezirkstage genehmigt, so dass wir nur noch staatliche Tage haben. Denken Sie, dass dies eine vorübergehende Sache ist, die es wert ist, hervorgehoben zu werden, oder sollte ich mich jetzt allen anschließen und gehen? „Lass es verschwinden“
Liebe MIGA,
Im Sommer vor meinem Abschlussjahr als Lehrerin bekam ich ein Baby. In diesem Schuljahr musste mein Sohn krankheitsbedingt zwölf Tage im Jahr zu Hause sein und benötigte (offensichtlich) Pflege. Ich wurde zweimal krank und musste fünf Schultage zu Hause bleiben.
Das gilt für ein gesundes Kind und einen gesunden Erwachsenen. Wenn ich in Ihrem Bezirk arbeiten würde, hätte ich Tausende von Dollar an verlorenen Stunden in Schulden.
Ich denke, das ist eine vorübergehende Lösung. Aber für mich ist es ein Bezirk, der während eines Lehrermangels von einem Lehrer erwartet, dass er sich um alles kümmert, was darüber hinausgeht vier Tage von Krankheiten ist ein Bezirk, der:
- Es ist eine aggressiv familienfeindliche Haltung, was für Menschen in einer Position, die direkt mit Familien und Kindern zu tun hat, eine seltsame Haltung ist.
- Sie ist so weit von der Realität des Lehrerberufs entfernt, dass sie von den Lehrern erwartet, dass sie diese Politik tatsächlich tolerieren.
- Es hat überhaupt keine Lehrerstimme in seinem Entscheidungsprozess (oder ignoriert einfach jede Lehrerstimme am Tisch).
Allerdings ist der Umzug in eine neue Schule oder in einen neuen Bezirk ein großer Übergang. Bevor ich die Entscheidung treffe, das Unternehmen zu verlassen, würde ich herausfinden, was mein Bezirksvorgesetzter und Direktor zu dieser Bezirksentscheidung meint. Es ist viel einfacher, dumme Entscheidungen von oben zu treffen, wenn Ihre direkten Vorgesetzten bereit sind, dies zu umgehen.
Liebe WeAreTeachers,
Ich habe etwas Geld von der Verwaltung bekommen, um Schulgeschenke für die neuen Lehrer zu kaufen, die wir im Herbst einstellen werden, etwa 30 US-Dollar pro Lehrer. Sie erhalten das Nötigste von unserer Schule und vom PTO, aber welche schönen „Extras“ gibt es im Klassenzimmer, an die ein neuer High-School-Lehrer vielleicht nicht denkt? – Glucke
Lieber MH,
Ich liebe diese Frage! Während es so viele lustige Ideen für Dekorationen oder niedliche Accessoires gibt, ist die Subjektivität dessen, was „süß“ und „lustig“ ist, von Person zu Person sehr unterschiedlich. Hier sind einige Dinge, die meiner Meinung nach für jeden neuen Lehrer hilfreich sein könnten:
Ein weiterer Zufallsartikel: Fragen Sie Ihren örtlichen Kosmetikhändler nach Parfüm- oder Eau de Cologne-Probengrößen. Parfüm ist das Einzige, was ich gesehen habe, um Permanentmarker von Wänden, Tischen, Fliesen usw. zu entfernen. Es dient zusätzlich dem Zweck, den Teenie-Funk ein wenig zu überdecken!
Liebe WeAreTeachers,
Ich werde zum Jahresende zurücktreten, um in einen neuen Bezirk zu ziehen. Bei meinem Austrittsgespräch wurde mir mitgeteilt, dass ich keine Lehrmaterialien mitbringen kann, die ich während meiner Tätigkeit für den Distrikt erstellt habe, da diese als deren geistiges Eigentum gelten. Ich war schockiert – sollte ich also bei meinem neuen Job ganz von vorne anfangen? Was würden Sie tun? „Ich erinnere mich, als du mein warst“
Lieber IRWYWM,
Manchmal denke ich, dass die Leute in der Bezirkszentrale vergessen haben, was Schulen und Lehrer tun.
Eine Sache ist Fragen um Kopien von Lektionen und Materialien zu erhalten, die Sie während Ihres Engagements erstellt haben, damit der nächste Lehrer sie verwenden kann. Eine andere Möglichkeit besteht darin, zu sagen, dass man sie nicht in einem anderen Bildungsumfeld verwenden kann.
Das sind absolut Ihre Materialien. Besorgen Sie sich so schnell wie möglich Kopien von allem auf einem USB-Stick, da Ihre Schul-E-Mail-Adresse und der Zugriff auf alle freigegebenen Ordner wahrscheinlich verloren gehen, sobald Sie mit dem Mietvertrag fertig sind. Was werden sie tun? Ihn aufspüren?
Ich bin noch nicht fertig mit dem Beschweren. Wenn sie also neue Lehrer im Bezirk einstellen, sagen sie dann, dass es ihnen verboten ist, von ihnen erstellte Materialien zu verwenden, während sie in anderen Bezirken sind? Es geht also nicht um geistiges Eigentum; Es geht darum, dass sie Bildung als Konkurrenz betrachten und Kinder aus anderen Bezirken als weniger würdig betrachten.
OK. Ich bin jetzt fertig.
Haben Sie eine brennende Frage? Senden Sie uns eine E-Mail an [email protected].
Liebe WeAreTeachers,
Mein ganzes Leben lang wollte ich Lehrerin werden, auch in den letzten Jahren, als ich weiß, dass so viele Lehrer das Klassenzimmer verlassen haben. Aber vor kurzem habe ich eine Reihe von TikToks gesehen, in denen Lehrer darüber sprechen, wie brutal ihre Erfahrungen sind, sei es aufgrund von Erziehung, Gewalt im Klassenzimmer oder weil sie nicht in der Lage sind, für sich selbst zu sorgen. Jetzt habe ich völlige Angst davor, dass ich mich in eine unvermeidlich toxische Situation begebe. Bitte sagen Sie mir, dass es immer noch möglich ist, das Unterrichten zu lieben! „Möchte ich einen Anfängerfehler machen?“
