Das Houghton College in New York entließ zwei Mitarbeiter, die ihre Pronomen in ihre E-Mails angaben. Die Zeitung der New York Times gemeldet.
Die Mitarbeiter Raegan Zelaya und Shua Wilmot sagten, sie dachten, sie würden mit der Einbindung ihrer E-Mails etwas Gutes tun. Sie wollten Transgender-Personen unterstützen (auch wenn sie selbst keine Transgender sind) und haben ungewöhnliche Namen, sodass nicht viele Menschen wissen, wie sie sie ansprechen sollen.
Houghton gehört der Wesleyanischen Kirche an, die lehrt, dass „Geschlechtsverwirrung und Dysphorie letztendlich die biologischen, psychologischen, sozialen und spirituellen Folgen des gefallenen Zustands der Menschheit sind“. Er betrachtet „die Nichtübereinstimmung des Geschlechts bei Erwachsenen als einen Verstoß gegen die Heiligkeit des menschlichen Lebens“.
Universitätssprecher Michael Blankenship sagte in einer Erklärung, dass Houghton „nie ein Arbeitsverhältnis gekündigt hat, das ausschließlich auf der Verwendung von Pronomen in E-Mail-Signaturen von Mitarbeitern beruhte … E-Mail-Signaturen, die Bibelzitate enthielten.“
Allerdings hieß es in Zelayas Kündigungsschreiben, dass sie entlassen wurde, „weil sie sich weigerte, Pronomen in ihrer E-Mail-Signatur zu entfernen“ und weil sie gegenüber der Studentenzeitung eine Regierungsentscheidung kritisiert hatte.
