Laut einer Pressemitteilung der Gruppe vom Donnerstag bildet eine Gruppe von CEOs, Leitern von Community Colleges sowie Staats- und Bundesbeamten ein Netzwerk, um neue Strategien zu entwickeln, um die Einschreibungs- und Abschlussquoten schwarzer Studenten zu erhöhen.
In der Pressemitteilung wurde festgestellt, dass US-Colleges und -Universitäten in den letzten zehn Jahren mehr als 600.000 schwarze Studenten verloren haben, und mehr als die Hälfte dieser Verluste an Community Colleges aufgetreten sind.
„Die Auswirkungen des Rückgangs der Einschreibung und des Abschlusses der Hochschulbildung für schwarze Studenten sind sowohl auf individueller als auch auf gesellschaftlicher Ebene zu spüren“, sagte Keith Curry, Präsident des Compton College, in der Erklärung. „Die wirtschaftliche und soziale Vitalität des Staates und des Landes leidet. Derzeit verdienen schwarze Schulabbrecher aus dem Community College-System des Landes im Durchschnitt 23 % weniger als sie es verdient hätten, wenn sie einen Associate-Abschluss erworben hätten.”
Margaret Spellings, ehemalige US-Bildungsministerin unter Präsident George Bush und frühere Kanzlerin des Systems der University of North Carolina, sagte, das Versäumnis, schwarze Studenten einzuschreiben, zu halten und zu graduieren, koste das Land 2,9 Milliarden Dollar pro Jahr an Lohnausfällen.
„Wenn jeder erwachsene schwarze Arbeiter mit einem High-School-Diplom oder GED so viel verdienen würde wie der durchschnittliche schwarze Absolvent (mindestens einen Associate-Abschluss), würde das zusätzliche kollektive Einkommen 222 Milliarden Dollar mehr betragen“, sagte sie und bezog sich auf diese Arbeiter. ‘Lebenseinkommen.
