Regie und Co-Hauptdarsteller Matt Johnson, inspiriert von der Unternehmergeschichte von Jacquie McNish und Sean Silcoff, das Signal verpassen„BlackBerry“ ist in einem abgenutzten, verwackelten Handheld-Stil gedreht, der andeutet, wie eine Episode von „The Office“ nach dem Drehbuch von David Mamet aussehen könnte. Das Faszinierendste an dem von Johnson und Matthew Miller gemeinsam geschriebenen Drehbuch ist seine Struktur. Er zeigt uns den Anfang und das Ende dieser Geschichte, mehr aber nicht. Die Ellipsen in der Mitte verleihen dem Film eine faszinierendere Energie, als er hätte, wenn er dem üblichen Schema gefolgt wäre, den Aufstieg und Fall eines Produkts und seiner Lieferanten akribisch zu verfolgen. Es ist, als würde man nur die erste und die letzte Folge eines exzellenten TV-Dramas sehen, das jahrelang lief – oder vielleicht wie das MoneyBro-Äquivalent von „Full Metal Jacket“, dem einzigen Kriegsfilm, in dem leichtgläubige Rekruten zu Beginn des Prozesses ausgebildet und einer Gehirnwäsche unterzogen werden und seine zynischen, kriegserprobten letzten Inkarnationen, überspringt jedoch den Mittelteil, der zeigt, wie die Veränderung zustande kam.
Der BlackBerry war natürlich das Handheld-Gerät, das das iPhone und seine Nachahmer vom Markt verdrängten. Der erste Teil des Films zeigt, wie Mike Lazaridis (Jay Baruchel) und sein Partner Douglas Fregin (Johnson) den BlackBerry entwickelten und herausfanden, wie sie es einer großen Anzahl von ihnen ermöglichen konnten, im selben Mobilfunknetz zu arbeiten, ohne dass das System abstürzte, und wie sie dann zusahen seine Popularität. verbreitete sich und brachte sie an den Rand, zu Tech-Ikonen nach dem Vorbild von Steve Jobs zu werden.
Wie vielen kreativen Genies fehlt Mike und Doug das unermüdliche, praktische Wissen, das sie brauchen, um in einem kapitalistischen System zu überleben und zu gedeihen. Sie sind Nerds, die regelmäßig von ihren Kunden gemobbt werden, darunter einer, der ihnen Millionen für Produkte schuldet, die sie bereits geliefert haben, und sie seit Monaten aufs Korn nimmt. Da tritt Jim Ballsillie (Glenn Howerton) ins Spiel, ein herrschsüchtiger Manager und Eishockeyfan, der sich in seinem aktuellen Job nicht wertgeschätzt fühlt. Er hat das Gefühl, dass die beiden an der Schwelle zu etwas Großem stehen, und bietet an, ihre Probleme zu lösen und das Unternehmen wachsen zu lassen, wenn sie ihn zum CEO ernennen. Doug bewertet Jim als „Hai“ und hat zu Recht Angst vor ihm. Aber Mike, der bei jedem Anruf, in dem er um Geld gebeten wird, stottert und zusammenzuckt, macht Jim zum „Co-CEO“, weil er glaubt, dass es sich lohnt, jemanden einzustellen, der jedem, der versuchen könnte, sie auszunutzen, Angst einflößt und den Mut dazu hat Ergreifen Sie die Initiative, wenn es präsentiert wird. „Weißt du, wer Angst vor Haien hat? Piraten“, sagt Mike.
Der Film zeichnet den Aufstieg des Unternehmens nach und komprimiert einen Großteil der Geschichte in animierten Montagen, die im Stil eines Steven Soderbergh-Überfallfilms (oder eines Geschäftsprozedurfilms wie „High Flying Bird“ oder „The Informant!“) gedreht wurden und dabei oft die Wendung auf das Angeborene verdrehen Lächerlichkeit eines Szenarios – oder die Lächerlichkeit, dass jemand die Anweisungen eines Vorgesetzten zu weit geht. (Als Jim jedem in der Firma befiehlt, zu „männlichen Vorbildern“ zu werden und in der Öffentlichkeit BlackBerries zu tragen, unabhängig davon, an welcher Aktivität sie beteiligt sind, zeigt der Film einen Mann, der mit einer Hand Tennis spielt und die freie Hand zum Halten nutzt ein Gerät. .) Es gibt einen Cliffhanger, bei dem es darum geht, ob der exponentielle Anstieg der BlackBerry-Verkäufe das System des Mobilfunkanbieters überfordern und das Produkt unbrauchbar machen wird. Die Lösung ist genial.
