Liebe WeAreTeacher,
Vor einigen Wochen erhielten wir eine E-Mail von unserem PTA-Vorsitzenden, in der eine Idee erläutert wurde, Spenden für den „Elternabend“ zu sammeln. Wie gehen Eltern abends aus, fragen Sie? Die Lehrer wurden ermutigt, sich von 18:00 bis 21:00 Uhr für die Kinderbetreuungsschichten in ihren Klassenzimmern an der Schule anzumelden. Fundraising, das letztendlich der Schule zugute kommt.“ Sind wir egoistisch, wenn wir uns behaupten? – Stehen Sie nicht, um zu sitzen
Sehr geehrte NSFS,
Dies war eine schlechte Planung seitens der PTA. Und eine schlechte Planung ihrerseits stellt keinen Notfall Ihrerseits dar.
Die PTA hätte diesen Plan für mehrere Professoren durchführen sollen, von denen jeder hätte darauf hinweisen können, dass es völlig unangemessen ist, Professoren zu bitten, länger und kostenlos zu arbeiten, wenn sie bereits so viel unbezahlte Arbeit leisten.
Ich persönlich würde mich nicht gezwungen fühlen, auf eine vage und peinliche E-Mail der Gruppe zu antworten. Aber wenn Sie sich entscheiden, sich zu äußern, gehen Sie strategisch vor. Denken Sie daran, eine positive Absicht anzunehmen. Seinem Schulleiter ist es peinlich, dass seine Lehrer nicht an Bord einer Spendenaktion für die Schule sind, die er großartig findet, und dass er nicht versucht, die Lehrer zu einer Spendenaktion zu überreden, von der er weiß, dass sie eine große Beleidigung ist. Versuchen Sie so etwas:
„Ich bin so glücklich, dass die PTA all diese Anstrengungen unternommen hat, um Geld für die Schule zu sammeln. Für diese spezielle Spendenaktion wünschte ich mir jedoch, dass es in der Planungsphase eine bessere Gelegenheit für Feedback von Lehrern gäbe. Die Lehrer investieren bereits viel Zeit, Geld und Ressourcen in die Kinder dieser Schule. Von mir verlangt zu werden, mehr zu tun – ohne dafür bezahlt zu werden – während die Eltern sich für das Abendessen fertig machen und tanzen, passt einfach nicht zu meinem Selbstverständnis als Profi. Ich habe einige Ideen, um den Teil der Lehrerbeteiligung dieser Spendenaktion zu überarbeiten, von dem ich denke, dass er mehr Lehrer anziehen wird.“
Wenn das nicht funktioniert, beantragen Sie den Standard-Babysitting-Tarif für die Spendenaktion. Geben Sie ihnen sogar einen Elternrabatt von 10 $/Stunde. Mit einer Standardklassengröße kassieren Sie an einem Abend 750 US-Dollar.
Liebe WeAreTeacher,
Ich bin kürzlich in eine ländliche Schule mit einem sehr kleinen IT-Support-Personal und einer Klassenraumtechnologie gezogen, die dringend aktualisiert werden muss. Da unsere Technologie oft ausfällt, unterrichte ich viele Kurse offline, ohne Geräte. Ich unterrichte AP-Statistiken, daher ist es mühsam, nur an der Tafel und den Tabellenkalkulationen zu arbeiten, aber es ist nicht unmöglich. Meine jährliche große Bewertung war im Allgemeinen sehr positiv, aber mein Direktor gab mir eine schlechte Note für die Integration von Technologie. Ich bestreite dies, weil das Problem außerhalb meiner Kontrolle lag? “Ich bin Statistiker, kein Zauberer.”
Liebe IASNAM,
Sie müssen mit Ihrem Direktor sprechen. Sie müssen wissen, dass Sie nicht das Zeug dazu haben, nach ihren Metriken erfolgreich zu sein. Allerdings würde ich keine Punkteveränderung erwarten. Wenn Ihr Schulleiter nicht wusste, warum Sie in Ihrem Unterricht keine Technologie verwenden, und er nicht darüber informiert wurde, dass Ihre Technologie unzuverlässig ist, denke ich, dass die Punktzahl fair ist.
Sie könnten so etwas sagen wie: „Ich wollte den Teil „Einsatz von Technologie“ in der Bewertung erörtern. Ich würde gerne mehr Technologie einsetzen, aber ich habe meine Unterrichtsstrategie dieses Jahr angepasst, nachdem ich gesehen habe, wie viel Unterrichtszeit ich mit der Behebung von Geräteproblemen verschwende. Können wir darüber sprechen, wie ich meine Punktzahl in diesem Bereich in Zukunft verbessern kann? Können Sie mir einige Professoren auf unserem Campus nennen, die ich beobachten konnte?“
Wenn sie gute Direktoren sind, werden sie Ihr Engagement für Verbesserungen sehen. Wenn sie ein großartiger Regisseur sind, werden sie eine strukturelle Schwäche erkennen, die zu beheben ihre Aufgabe ist, nicht ihre Aufgabe, sie zu umgehen.
Liebe WeAreTeacher,
In ein paar Wochen werden wir Lehrkräfte und Mitarbeiter berufsbegleitend darin schulen, wie sie auf aktive Schützen reagieren sollen. Uns wird gesagt, dass leere Kugeln abgefeuert werden, also wissen wir, wie die Schüsse klingen. Ich habe Familienmitglieder durch Waffengewalt verloren und ich weiß, dass dieser Teil der Ausbildung sehr belastend für mich sein wird. Soll ich so tun, als wäre ich an diesem Tag krank? -Wir können nicht?
Liebe CWN,
Erstens tut es mir leid, dass unsere Lehrerausbildung sie auffordert, Schüsse zu hören. Manchmal schaue ich mich um und verstehe einfach nicht, wie wir hierher gekommen sind.
Es ist wichtig, dass Sie für Notfälle umfassend ausgebildet sind, aber es ist auch wichtig, Ihre geistige Gesundheit zu schützen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass der Rest des Trainings (der Teil, bei dem es nicht darum geht, leere Runden zu hören) etwas ist, das Sie ohne Stress bewältigen können, versuchen Sie, für diesen Teil anwesend zu sein, und bitten Sie um Erlaubnis, außerhalb des Campus zu sein, wenn die Runden abgefeuert werden.
Aber wenn Sie das Gefühl haben, dass das ganze Training auslösen würde, senden Sie eine E-Mail an Ihren Direktor und fragen Sie nach anderen Optionen, um dieselben Informationen zu lernen. Sprechen Sie auch mit Ihrem Arzt – er hat wahrscheinlich Unterlagen, um Sie von der Teilnahme auszuschließen, wenn überhaupt.
Aber melde dich nicht einfach krank. Es ist wichtig, ehrlich zu sein, falls dies zu einer jährlichen Schulung wird (ugh).
Sie haben eine brennende Frage? Senden Sie uns eine E-Mail an [email protected]
Liebe WeAreTeacher,
Ich unterrichte den Basketballspieler unserer Schule. Zu Beginn des Semesters reichte er einen plagiierten Aufsatz ein, eine automatische Null in der Benotungspolitik unserer Schule. Seine Eltern und mein AP drängten mich, ihn den Aufsatz wiederholen zu lassen, was ich tat, aber er reichte ihn nie ein. Ich beendete seine Noten für den plagiierten Aufsatz mit Nullen, fand aber später heraus, dass sich mein AP auf 85 geändert hatte. Als ich meinen AP nach dem Grund fragte, sagte er: „Ich habe es geändert, weil ich dachte, er hat sich gemeldet und ich wollte nicht anrufen Sie darüber so kurz vor dem Unterricht Mitternacht. Ist es eine kleine Rache oder eine ethische Verpflichtung, meinen PA zu diesem Zeitpunkt zu melden? – Petty Patty und die persönliche Schuld
