Wie Schauspieler einen 5-Schritte-Geschäftsplan erstellen können. — Blog auf der Bühne



Der 5-Tage/5-Monats-Planer ist ein schneller und fulminanter Leitfaden, um Sie motiviert und selbstbewusst zu machen und sich Ihren Schauspielzielen zu nähern, ohne auf eine Erlaubnis oder den „richtigen Zeitpunkt“ warten zu müssen. Das ist Ihre Karriere und Sie haben die Kontrolle.

Sie haben 5 Tage Zeit, um Ihren 5-Monatsplan zusammenzustellen. Jeder Tag hat 5 Aktionspunkte in Bezug auf Planung, Verantwortlichkeit und Fokus. Das Ziel am Ende dieser 5 Tage wird es sein, einen klaren 5-Monats-Plan zu haben, wo Sie sein möchten, was Sie tun müssen, um dorthin zu gelangen, und welche Maßnahmen Sie ergreifen werden. den ganzen Tag um dieses Ziel zu erreichen.

Ich werde die 5 Tage unten beschreiben, aber aus Respekt vor Ihrer Zeit und um diesen Beitrag lesbar zu halten, werde ich nur 2 Aktionen pro Tag anstelle von allen 5 einschließen.

Veränderte mein Leben!— Khalid Rivera über seine Erfahrung

mit dem 5-Tage/5-Monatsplaner.

Sehen Sie sich seine Rezension unter dem Bio-Link unten an.

Tag 1

Wissen, wer Sie sind und was Sie tun.

Die 80/20-Regel. Worin bist du jetzt großartig? Welche Qualitäten oder Fähigkeiten haben Sie, die es Ihnen ermöglichen, sich das Material anzusehen und sofort zu wissen, dass Sie 80 % dessen, was dieses Vorsprechen erfordert, ohne zusätzlichen Aufwand erledigen können? Sie kennen diese Art von Charakteren, Sie kennen diese Art von Umständen, und Sie können direkt in diese Geschichte einsteigen, weil das Ihre Geniezone ist. Die anderen 20 % können verwendet werden, um diese Mühe darauf zu verwenden, Zeilen zu lernen, sich je nach Vorspielszenario ein wenig zu dehnen oder gegebenenfalls in einem technischen Aspekt des Vorspiels wirklich solide zu werden.

Aktion 1: Listen Sie 2 “Typen” auf, die Sie jetzt spielen können, basierend auf Ihrem aktuellen Alter, Körpertyp, dominanter Persönlichkeit (aggressiv, fröhlich, schlau, hinterhältig, lustig, nerdig, schüchtern, süß usw.) Das ist einfacher als Sie denken und Sie sollten Ihrem ersten Instinkt vertrauen. Diese beiden Typen werden so ziemlich das sein, was Sie für 90 % Ihres Alltags sind.

Aktion 2: Überprüfen Sie alle Ihre Schauspieler-Headshots, Websites, Reels und andere Medien, um sicherzustellen, dass Sie diese Art von Material konsequent bewerben. Aktualisieren Sie sie bei Bedarf! Machen Sie einen Plan, um Geld für neue Fotos zu bekommen, Ihre Website zu ändern oder das richtige Filmmaterial für Ihre Rolle zu bekommen. Tun Sie alles, um es richtig zu machen. Die größte Beschwerde von Casting-Direktoren ist, wenn Schauspieler versuchen, zu viel zu sein. Es ist verwirrend, und am Ende sind sie es nichts statt etwas richtig STARKES! Mach das nicht. Sie können die Dinge später immer noch ändern, aber Sie müssen sich zuerst auf etwas festlegen und daran arbeiten. Wenn du das Gefühl hast, dass es nicht wirklich du bist, ändere es. Nicht viel.

Tag 2

Wo kannst du jetzt arbeiten?

Diese Umfrage zeigt Ihnen, wo Ihre besten Chancen im Moment liegen.

Aktion 1: Erstellen Sie eine Liste der Arten von Fernsehsendungen, Werbespots, Filmen oder Streaming-Inhalten, für die Ihr Typ geeignet wäre. Dies sind Rollen, von denen Sie, wenn Sie morgen zum Vorsprechen gerufen würden, absolut sicher wären, dass Sie wissen, wie man diese Figur spielt. Tatsächlich wäre es kein großer Aufwand, da es Ihrer alltäglichen Persönlichkeit bereits sehr nahe kommt. Dies sind die Rollen, die Sie im Moment wollen, weil es dem Casting-Direktor zeigt, dass Sie Ihren Typ kennen und sich darauf verlassen können, dass Sie vollständig vorbereitet und bereit sind zu kommen.

Aktion 2: Gehen Sie von dieser Liste zu IMDB.com oder Deadline.com und erstellen Sie eine weitere Liste der Casting-Direktoren (und Assistenten), die diese Projekte casten. Dies sind die Leute, die für die spezifischen Jobs einstellen, für die Sie geeignet sind, und Sie sollten ihnen Ihre Materialien schicken! Sehen Sie, wie dieses Reverse Engineering funktioniert? Es hat keinen Sinn, durch die Teilnahme an einem Casting, für das Sie nicht geeignet sind, „Bekanntheit zu erlangen“, damit Sie „für ein zukünftiges Projekt in Betracht gezogen werden können. Vertrauen Sie mir, sie wollen nicht, dass Sie ihre Zeit verschwenden, und Casting-Direktoren haben laaaange Erinnerungen. Wenn Sie hereinkommen und ihnen Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihre Professionalität zeigen, werden sie sich für zukünftige Projekte an Sie erinnern. Es ist buchstäblich ihre Aufgabe.

Tag 3

Was braucht es, um dem Casting-Aufruf für die Jobs, die Sie jetzt machen können, einen Schritt voraus zu sein?

Spielen Sie Ihren eigenen Agenten. Dies ist eine sehr wichtige Fähigkeit, die Sie entwickeln werden und die Ihnen während Ihrer gesamten Karriere helfen wird.

Aktion 1: Kenne dein Ziel! Veröffentlichen Sie Ihr Ziel in meiner Business Practice Domain Group, damit Sie Ihren Kollegen zeigen können, dass Sie es ernst meinen und sich selbst zur Verantwortung ziehen. Möchten Sie bis zum Ende von 5 Monaten bessere Cast-Vorsprechen für Netzwerk-TV erzielen? Wie kommst du dorthin? Wen müssen Sie treffen, wo müssen Sie sich bewerben und auf welchem ​​Niveau müssen Ihr Material oder Ihre Fähigkeiten berücksichtigt werden? Ihr realistisches Ziel bestimmt all die kleinen Schritte, die Sie unternehmen, um es zu erreichen oder so nah wie möglich zu kommen.

Aktion 2: Konsistenz bewahren. Am besten laden Sie regelmäßig Studentenfilme hoch, die zu Ihrem Typ passen, damit Sie 2 solide Clips auf Ihrer Rolle haben, um die Besetzung zu zeigen Blaues Blut, als Werbespots und Features einzureichen, die für diesen Zweck nicht funktionieren oder außerhalb Ihrer Reichweite liegen. Machen Sie sich Notizen darüber, was Sie eingereicht haben und warum es Ihrem Gesamtziel entspricht.

Tag 4

Was sind die wichtigsten Leistungsindikatoren pro Monat, die zeigen, dass Sie Fortschritte machen?

Aktion 1: Poste jeden Monat ein Update in einer Schauspiel-Facebook-Gruppe, in einem Gruppen-Chat mit anderen Schauspielern oder irgendwo öffentlich, für wie viele Vorsprechen du dich angemeldet und an wie vielen du teilgenommen hast. Bitte schämen Sie sich nicht für Ihre Nummer. Das ist wie ein Golfspiel, man spielt nur gegen sich selbst. Jeder Typ und Markt ist anders, also konzentrieren Sie sich auf Ihre eigenen Ziele. Diese Nummer ist eine Möglichkeit, Sie auf dem Laufenden und verantwortlich zu halten. Außerdem werden Sie vielleicht überrascht sein, wie viele andere Leute Sie dazu inspirieren, ein höheres Level zu erreichen!

Aktion 2: Verbessern Sie Ihre Einreichungstechnik? Ist es weniger allgemein und spezifischer? Haben Sie das Gefühl, dass Sie sich an den Arten von Rollen verfeinern, für die Sie wirklich geeignet sind? Welche Anzeichen hast du, dass das funktioniert? Arbeiten Sie diese kleineren Einreichungen in Ihr größeres Endziel ein?

Tag 5

Was sind die wichtigsten Leistungsindikatoren pro Woche, die zeigen, dass Sie Fortschritte machen?

Aktion 1: Mit wie vielen Casting-Profis haben Sie diese Woche in den sozialen Medien Kontakt aufgenommen? Für wie viele Vorsprechen hast du dich angemeldet? Wie viele Kinos haben Sie besucht, um die Staffel herauszufinden und zu sehen, ob Sie damit einverstanden sind, sich für eine Rolle anzumelden? Wie oft haben Sie etwas für Ihre Karriere getan? Halt dich fest. Beeilen Sie sich weiter.

Aktion 2: Was haben Sie diese Woche gelesen, gehört oder gesehen, das Sie zu Ihrer Karriere inspiriert oder informiert hat? Achten Sie darauf, die Ohren offen zu halten, indem Sie Deadline.com, Backstage, IMDB, Fachpublikationen, Nachrichten und andere Medien nutzen, um auf dem Laufenden zu bleiben, was passiert, wer dafür sorgt und was es für Ihre Karriere bedeutet.

BONUS!!!

Was ist der Preis oder das Geschenk, das Sie sich selbst geben, wenn Sie Ihr 50-%-Ziel erreichen? Welche Belohnung oder welches Geschenk gibst du dir selbst, wenn du dein Ziel zu 100 % erreichst?

Finde etwas, das du als Belohnung für dich selbst tun kannst, wenn du die Hälfte (sagen wir 3 Monate) deines Ziels erreicht hast. Sie haben hart gearbeitet und verdienen es, behandelt zu werden. Sie werden auch motivierter sein, sich dem endgültigen Ziel zu nähern, wo Sie ein noch besseres Geschenk für die Erfüllung einer so erstaunlichen Aufgabe erhalten! Du verdienst es.

Los, mach es!

Jetzt haben Sie die Chance, sich intensiv darauf zu konzentrieren, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Sie haben die Kontrolle und finden die richtige Balance, damit Sie Ihr Leben leben und jeden Tag etwas tun können, das Ihre Schauspielkarriere vorantreibt. Sie bauen ein Unternehmen auf und sind langfristig dabei, aber wenn Sie diese Schritte befolgen und engagiert bleiben, werden Sie eine völlig neue Arbeitsweise finden und zweifellos Verbesserungen in Ihrer Herangehensweise an Ihre Karriere feststellen. .

Nehmen Sie sich eine Minute Zeit, um diese Herausforderung mit einem anderen Schauspieler zu TEILEN, den Sie kennen, da Gesellschaft und Verantwortlichkeit die Motivation erleichtern. Sie können auch dem CEO-Podcast des Schauspielers folgen, um Interviews und Ratschläge zu erhalten und mit seiner kreativen Community in Verbindung zu bleiben!

Michael Moreno ist ein in New York ansässiger Podcaster und Produzent. In den letzten drei Jahren hat Michael die Lücke von seinem MFA-Abschluss zur Schauspielerei überbrückt, produziert und einen erstklassigen Podcast für Schauspieler mit über 8.000 Followern und einem weltweiten Publikum aufgebaut, das von Backstage, Casting Networks, DailyActor, YouArtiste und anderen präsentiert wird . Mit über 100 Interviews mit führenden Branchenexperten und einer Fülle von Ressourcen auf ActorCEO.com möchte Michael Schauspielern helfen, Nachhaltigkeit aufzubauen, indem sie ihre Karriere wie ein Geschäft behandeln.

Finden Sie ActorCEO unter Facebook, Instagram, Youtube, zwitschern ist an SchauspielerCEO.com Austausch von Erkenntnissen, Tipps und Strategien zur Erschließung des enormen Potenzials, das Kreativprofis in dieser neuen Medienumgebung haben. Wenn Sie nächste Woche etwas unternehmen möchten, um Ihre Karriereziele für die nächsten 5 Monate zu erreichen, Sie müssen den kostenlosen 5-Tage/5-Monats-Planer erhalten.