WRU-Untersuchung: Der Vorsitzende der Welsh Rugby Union, Ieuan Evans, reagiert auf „beunruhigende“ Vorwürfe von Mobbing und Sexismus innerhalb der Organisation | Rugby-Union-Nachrichten


Der Chef der Welsh Rugby Union, Ieuan Evans, sagt, er werde Schritte unternehmen, um die Kultur innerhalb der Organisation anzusprechen, und lehnt es ab, CEO Steve Phillips herauszuheben.

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Der Chef der Welsh Rugby Union, Ieuan Evans, sagt, er werde Schritte unternehmen, um die Kultur innerhalb der Organisation anzusprechen, und lehnt es ab, CEO Steve Phillips herauszuheben.

Der Chef der Welsh Rugby Union, Ieuan Evans, sagt, er werde Schritte unternehmen, um die Kultur innerhalb der Organisation anzusprechen, und lehnt es ab, CEO Steve Phillips herauszuheben.

Der Vorsitzende der walisischen Rugby Union, Ieuan Evans, hat Vorwürfe von Mobbing und Sexismus innerhalb der Organisation als „beunruhigend und beunruhigend“ bezeichnet, während der parallele Außenminister von Wales, Jo Stevens, sagt, die WRU müsse Fragen vor einem ausgewählten Ausschuss beantworten.

Eine Untersuchung von BBC Wales, die am Montagabend ausgestrahlt wurde, sah Anschuldigungen ehemaliger WRU-Mitarbeiter über ihre Zeit bei der Organisation, einschließlich Vorfällen von Rassismus und Homophobie.

Die ehemalige Frauen-Rugby-General Managerin Charlotte Wathan behauptete, verletzende Kommentare einer Kollegin hätten sie in Tränen aufgelöst und sie habe sich schlecht gefühlt, während ein anonymer Mitwirkender sagte, sie habe aufgrund von Erfahrungen mit Mobbing und Sexismus über Selbstmord nachgedacht.

„Ich denke, wir können alle damit beginnen, wie erschütternd und erschütternd die Erfahrung war, die Show am Montag zu sehen, zutiefst beunruhigend für alle von uns, die sich leidenschaftlich für das Spiel interessieren“, sagte Evans am Mittwoch gegenüber den Medien.

„Ich kann mich bei allen Betroffenen nur aufrichtig und aufrichtig entschuldigen.

„Als Vater von zwei jungen Mädchen fand ich das zutiefst belastend und kann mich nur bei allen Betroffenen entschuldigen.“

Der Schattenstaatssekretär von Wales, Jo Stevens, hat eine unabhängige Aufsichtsbehörde aufgefordert, die walisische Rugby Union unter Vorwürfen des Sexismus zu untersuchen.

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Der Schattenstaatssekretär von Wales, Jo Stevens, hat eine unabhängige Aufsichtsbehörde aufgefordert, die walisische Rugby Union unter Vorwürfen des Sexismus zu untersuchen.

Der Schattenstaatssekretär von Wales, Jo Stevens, hat eine unabhängige Aufsichtsbehörde aufgefordert, die walisische Rugby Union unter Vorwürfen des Sexismus zu untersuchen.

Evans erklärte Pläne zur Einrichtung einer Task Force, die die Organisation mit dem Ziel überprüfen würde, die „richtige Kultur zu entwickeln, um sicherzustellen, dass es sich um die einladende Institution handelt, von der wir wirklich glauben, dass sie sein kann“.

„Es ist zu früh, um die damit verbundenen Details und den damit verbundenen Umfang zu erfahren, und das werden wir tun, aber wir werden externe Experten brauchen, und da bin ich mir sicher“, sagte er. „Das brauchen wir. Es kann keine interne Überprüfung sein, es muss extern sein mit dieser echten Erfahrung, die wir von anderen Organisationen brauchen.

„Wir haben hier kein Monopol auf Weisheit. Andere Organisationen, Sportarten und Einrichtungen haben möglicherweise ähnliche Erfahrungen gemacht. Wir müssen von ihnen lernen, und das kommt durch echtes Wissen und Erfahrung

„Ich habe hier nicht alle Antworten, ich muss mich an andere wenden, um bei diesem Unterfangen zu helfen. Es liegt in meiner Verantwortung als Präsident, dafür zu sorgen, dass dies geschieht.

„Es ist noch zu früh und wir haben nicht den Umfang der Details. Wir werden bald eine Vorstandssitzung einberufen, um unseren nächsten klaren Weg im Auge zu besprechen und unsere Interessengruppen, die walisische Regierung, zu beruhigen – wir haben den Premierminister sprechen gehört heute Morgen in Bezug auf die Erwartung nehmen wir diese demütigende und ernüchternde Erfahrung ernst, aber wir stellen auch sicher, dass es ein Ergebnis gibt, auf das wir alle stolz sein können.”

Evans wurde gefragt, ob es seiner Meinung nach an der Zeit sei, dass CEO Steve Phillips angesichts der Vorwürfe und der offensichtlichen Notwendigkeit von Veränderungen zurücktrete.

Phillips veröffentlichte eine Erklärung, in der er zusagte, die Prozesse und Verfahren der Organisation zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter sicher fühlen, über Probleme zu sprechen, die ihnen Unbehagen bereiten könnten, während sie sexistisches, rassistisches und homophobes Verhalten „nachdrücklich verurteilt“ und akzeptiert, dass die WRU „bei der Präsentation zu kurz gekommen ist Walisisches Rugby für die Welt von seiner besten Seite”.

„Letztendlich sind wir alle verantwortlich“, sagte Evans. „Es geht jetzt nicht um Einzelpersonen, es geht um ein Kollektiv. Wir werden das mit viel Hilfe von außen lösen. Wir alle haben eine Verantwortung.

„Ich übernehme die Verantwortung als Präsident der Welsh Rugby Union, die ein fester Bestandteil meines Lebens war, um sicherzustellen, dass die Kultur stimmt, und um Leistung und Vergnügen zu bieten. Beim Rugby geht es letztendlich um Freude und Engagement für Gemeinschaften in unserem gesamten Umfang Land, eine so wichtige Rolle zu spielen.

„Dies bedeutet nicht, dass wir einige grundlegende Probleme ignorieren, die wir angehen müssen, und wir müssen sicherstellen, dass wir dies tun. Aber es geht nicht um Einzelpersonen oder eine Person.

„Es geht nicht nur um mich [or] der Geschäftsführer – es ist eine kollektive Verantwortung, dass wir uns alle um die Kultur kümmern müssen, um die Angst, die ich empfand, als ich das Programm sah, das am Montag ausgestrahlt wurde, und die Artikel, die darauf folgten.

“Ich fand es niederschmetternd und werde vor der Herausforderung nicht zurückschrecken.”

Auf die erneute Frage, ob er immer noch Vertrauen in Phillips hat, sagte er: „Ich habe volles Vertrauen, dass wir es richtig machen werden.

„Dazu gehört auch Steve. Er ist der Vorstandsvorsitzende der Welsh Rugby Union.

Evans wiederholte, dass die Situation „nicht individuell, sondern kollektiv“ sei, bevor er die Notwendigkeit hervorhob, „die Herausforderung gemeinsam anzunehmen“, wenn es darum gehe, ein einladendes Umfeld für alle zu schaffen.

„Rugby ist ein Spiel, das stark von einer Kultur auf und neben dem Spielfeld abhängt. Wir müssen dieses Spiel einladend und die Organisation so einladend und integrativ wie möglich gestalten“, fügte er hinzu. „Die WRU ist eine Institution mit Kultstatus in Wales, die sich eines enormen Wohlwollens erfreut.

„Sie arbeiten hart, um diesen guten Willen zu bekommen, aber der gute Wille muss wieder aufgefüllt werden, und die Menschen wollen jetzt Sicherheit. Lassen Sie uns die Probleme angehen, die Veränderungen vorantreiben und dieses Vertrauen und diesen Glauben zurückbringen.

„Alle Mädchen und Jungen, die Rugby spielen, alle Freiwilligen in Vereinen, alle Beteiligten, die walisische Regierung, unsere Partner. Wir müssen alle Beteiligten beruhigen. In der Organisation selbst, unseren Mitarbeitern, Spielern.“

Stevens: Die WRU muss sich der öffentlichen Rechenschaftspflicht stellen

Der walisische Abgeordnete Stevens beschrieb die Anschuldigungen als “absolut entsetzlich und schockierend”, obwohl er der Idee zustimmte, dass WRU-Geschäftsführer Phillips hinzugezogen werden sollte, um sich Fragen des Sonderausschusses für walisische Angelegenheiten zu stellen, und betonte die Bedeutung von Beiträgen von außen.

Sie verwies auf die Entscheidung der WRU, ihre selbst in Auftrag gegebene Überprüfung des Frauenfussballs nicht zu veröffentlichen, und schlug die Einführung einer unabhängigen Aufsichtsbehörde vor.

„Wir können die WRU nicht ihre eigenen Hausaufgaben machen lassen, es hat bisher nicht funktioniert, es muss etwas Unabhängigkeit geben, etwas Licht auf das, was passiert ist und derzeit getan wird“, sagte Stevens gegenüber Sky Sports.

„Was sagt die WRU zu den bereits vorgenommenen Änderungen, um etwas Vertrauen zu geben? Wenn sie nicht sagen, was sie tun, wird das das Vertrauen in die Führung der Organisation nicht stärken.

„Ich denke, es gibt ein ähnliches Argument dafür, zu prüfen, ob wir eine unabhängige Regulierungsbehörde für den Sport in Wales haben sollten oder nicht, sei es nur für Rugby oder im Allgemeinen.

„Was wir gesehen haben, ist ein Muster über mehrere Jahre von Problemen mit der Verwaltung des Sports, ob Profis oder Amateure.

„Es ist ein sehr wichtiger Teil unserer nationalen Geschichte, unserer Psyche und unseres Wohlbefindens. Ich möchte, dass der Sport für alle offen und sicher ist, und dazu gehören auch Menschen, die nicht nur spielen, sondern auch Teil des Spiels sind.“

Stevens betonte die Notwendigkeit „sinnvoller Veränderungen“ und stellte die Zukunft von CEO Phillips in Frage.

„Ich denke, wenn Sie sich ansehen, was ich über Führung und Führungsteams gesagt habe, ist Steve Phillips seit einigen Jahren Teil der WRU-Führung, er war CFO und dann Interims-CEO und jetzt dauerhafter CEO.“ Sie sagte. “Wenn ich Steve Phillips bin, schaue ich mir das an und denke: ‘Inspiriere ich das Vertrauen der Fans, Rugby-Clubs und Spieler? Inspiriere ich das Vertrauen, die WRU in dieser wirklich schwierigen Situation zu führen?’ und sei dabei ehrlich.

„Er kann diese Einschätzung für sich selbst vornehmen. Wenn ich er bin, denke ich: ‚Bin ich die richtige Person dafür? Ich bin mir nicht sicher, ob ich das bin.’

„Wir haben Aussagen von Vereinen gesehen, ein sehr guter Verein in Cardiff, wir haben das Vertrauen der Fans gesehen, jeder möchte dies lösen, jeder möchte, dass es sich verbessert, wir möchten auf jeden Teil des Rugbyspiels stolz sein in Wales.

“Das bedeutet wahrscheinlich, dass es einige signifikante Änderungen geben muss.”

Amanda Blanc, ehemalige Vorsitzende des Professional Rugby Board, soll die WRU in ihrer Rücktrittsrede 2021 vor einer „tickenden Zeitbombe“ für Gleichstellung und Vielfalt gewarnt haben.

Stevens drückte die Notwendigkeit einer stärkeren weiblichen Vertretung an der Spitze des walisischen Rugby aus.

„Sobald wir Leute wie Amanda Blanc haben, können wir sie behalten, und das ist hier nicht passiert, das sagt wirklich etwas über die Kultur und die organisatorischen Dinge aus, die bei der WRU vor sich gingen“, fügte sie hinzu.

„Lasst uns Frauenstimmen an die Spitze des Spiels bringen. Es gibt keinen Mangel an wirklich talentierten, erfolgreichen, qualifizierten und erfahrenen Geschäftsfrauen in Wales, lasst uns sie an Bord holen.

„Wir werden ein Team an die Spitze der WRU stellen, das alles hat, was man braucht, um ein Multi-Millionen-Dollar-Geschäft zu führen, ein ikonisches Geschäft, das Wales auf die globale Bühne bringt, darauf wollen wir stolz sein.

„Dazu brauchen wir die richtigen Strukturen, die richtigen Leute, die die Organisation leiten, und die richtige Kultur.

„Ich sehe dies als eine echte Chance für die WRU, jetzt die Tafel sauber zu wischen, die richtigen Dinge an Ort und Stelle zu bringen und vorzubereiten, sie an einen Ort zu bringen, an dem sie nicht nur für 2023, sondern für die Zukunft geeignet ist.“